旷工三天被辞退合法吗

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产品名：旷工三天被辞退合法吗 根据我国《劳动合同法》及相关规定，劳动者严重违反用人单位规章制度时，单位可解除劳动合同。若企业已依法制定明确制度（如规定连续旷工三日属严重违纪），且履行了公示告知程序，则辞退行为可能合法。建议劳动者遵守单位纪律，遇争议时通过劳动仲裁或法律途径维权。